Працівники, які працюють за комп’ютером, мають проходити медогляди

Роботодавець має забезпечити власним коштом проведення медоглядів працівників, які під час роботи використовують екранні пристрої незалежно від їх типу та моделі.

PDV_pil_1201.jpg

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями затверджені наказом Мінсоцполітики від 14.02.2018 № 207. Вони поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми та видів діяльності та встановлюють мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров’я під час виконання роботи, пов’язаної з використанням екранних пристроїв незалежно від їх типу та моделі.

Екранні пристрої — електронні засоби для відтворення будь-якої графічної або алфавітно-цифрової інформації.

Робоче місце — сукупність устаткування, що включає екранний пристрій, який може доповнюватися клавіатурою або пристроєм введення, програмним забезпеченням, що представляє інтерфейс «оператор —  дисплей», іншими приладами.

Роботодавець має забезпечити за свій рахунок проведення медоглядів працівників відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.

Крім того, роботодавець зобов’язаний за необхідності:

  • проводити лабораторні дослідження умов праці працівників, щоб виявити шкідливі та небезпечні чинники виробничого середовища, важкість і напруженість трудового процесу (зокрема ризики, пов’язані з погіршенням зору, порушенням фізичного стану, стресом);
  • вживати заходів для усунення виявлених ризиків (ст. 13 Закону України «Про охорону праці»).

За інформацією Управління Держпраці в Івано-Франківській області

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж 2025: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
71705

Середньооблікова кількість штатних працівників: приклад розрахунку

Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
184259

Інвентаризація земель 2025: порядок проведення, документи та строки

Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
7140

Професійна сертифікація за МСФЗ: навчальна програма для бухгалтерів

Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
4348

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
153232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді