Працівники, які працюють за комп’ютером, мають проходити медогляди

Роботодавець має забезпечити власним коштом проведення медоглядів працівників, які під час роботи використовують екранні пристрої незалежно від їх типу та моделі.

PDV_pil_1201.jpg

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями затверджені наказом Мінсоцполітики від 14.02.2018 № 207. Вони поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, організаційно-правової форми та видів діяльності та встановлюють мінімальні вимоги безпеки та захисту здоров’я під час виконання роботи, пов’язаної з використанням екранних пристроїв незалежно від їх типу та моделі.

Екранні пристрої — електронні засоби для відтворення будь-якої графічної або алфавітно-цифрової інформації.

Робоче місце — сукупність устаткування, що включає екранний пристрій, який може доповнюватися клавіатурою або пристроєм введення, програмним забезпеченням, що представляє інтерфейс «оператор —  дисплей», іншими приладами.

Роботодавець має забезпечити за свій рахунок проведення медоглядів працівників відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.

Крім того, роботодавець зобов’язаний за необхідності:

  • проводити лабораторні дослідження умов праці працівників, щоб виявити шкідливі та небезпечні чинники виробничого середовища, важкість і напруженість трудового процесу (зокрема ризики, пов’язані з погіршенням зору, порушенням фізичного стану, стресом);
  • вживати заходів для усунення виявлених ризиків (ст. 13 Закону України «Про охорону праці»).

За інформацією Управління Держпраці в Івано-Франківській області

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51116

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4815

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113389

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді