Фонду соцстраху виділили 700 млн грн, щоб погасити заборгованість перед застрахованими особами

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Уряд спрямував Фонду соцстраху додатковий фінансовий ресурс у розмірі понад 700 млн грн для погашення накопиченої Фондом заборгованості перед застрахованими особами.

analyze.jpg

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Мінсоцполітики ініціювало спрямувати додаткові понад 700 млн грн на погашення заборгованостей за виплатами Фонду соціального страхування (ФСС).

Через низку проблем, пов’язаних із воєнною агресією рф та неефективністю управління страховими коштами, станом на 29.09.2022 у бюджеті ФСС утворилась велика заборгованість за виплатою матеріального забезпечення, зокрема допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності й пологів перед застрахованими особами.

Щоб вирішити ці проблеми, Уряд України на засіданні 8 жовтня ухвалив рішення спрямувати додаткові понад 700 млн грн на погашення заборгованості.

Зокрема, Кабмін переспрямував на погашення заборгованості:

  • 353 млн грн — з інших бюджетних програм Мінсоцполітики;
  • 360 млн грн — за рахунок зменшення адмінвитрат ФСС.

Також рішенням Кабміну ФСС запропонували встановити пріоритети виплат —  кошти насамперед слід спрямуватидля людей, а не на покриття адміністративних витрат.

Нагадуємо: у вересні Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України» № 3663. Закон набере  чинності з 01.01.2023. Він допоможе вирішити проблеми із накопиченням заборгованостей за страховими виплатами громадянам та оптимізувати управління за рахунок приєднання ФСС до Пенсійного фонду. Це зменшить адмінвитрати на утримання апарату, який веде виплати, та переведе виплати отримувачам у цифровий формат.

За інформацією Мінсоцполітики

 

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107164

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85741

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213168

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді