Фонду соцстраху виділили 700 млн грн, щоб погасити заборгованість перед застрахованими особами

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Уряд спрямував Фонду соцстраху додатковий фінансовий ресурс у розмірі понад 700 млн грн для погашення накопиченої Фондом заборгованості перед застрахованими особами.

analyze.jpg

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

Мінсоцполітики ініціювало спрямувати додаткові понад 700 млн грн на погашення заборгованостей за виплатами Фонду соціального страхування (ФСС).

Через низку проблем, пов’язаних із воєнною агресією рф та неефективністю управління страховими коштами, станом на 29.09.2022 у бюджеті ФСС утворилась велика заборгованість за виплатою матеріального забезпечення, зокрема допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності й пологів перед застрахованими особами.

Щоб вирішити ці проблеми, Уряд України на засіданні 8 жовтня ухвалив рішення спрямувати додаткові понад 700 млн грн на погашення заборгованості.

Зокрема, Кабмін переспрямував на погашення заборгованості:

  • 353 млн грн — з інших бюджетних програм Мінсоцполітики;
  • 360 млн грн — за рахунок зменшення адмінвитрат ФСС.

Також рішенням Кабміну ФСС запропонували встановити пріоритети виплат —  кошти насамперед слід спрямуватидля людей, а не на покриття адміністративних витрат.

Нагадуємо: у вересні Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України» № 3663. Закон набере  чинності з 01.01.2023. Він допоможе вирішити проблеми із накопиченням заборгованостей за страховими виплатами громадянам та оптимізувати управління за рахунок приєднання ФСС до Пенсійного фонду. Це зменшить адмінвитрати на утримання апарату, який веде виплати, та переведе виплати отримувачам у цифровий формат.

За інформацією Мінсоцполітики

 

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256297

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1866179

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466543

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді