Президент України назвав шість кроків, які забезпечать стабільну роботу енергетичної інфраструктури України в осінньо-зимовий період. Щоб їх реалізувати, 16 грудня Кабмін ухвалив відповідне протокольне рішення.
Як індексувати зарплату в липні 2026 року Володимир Зеленський взяв участь у конференції «Солідарні з українським народом», яка відбулася у Франції 13 грудня. Там він озвучив шість кроків, які допоможуть нашій державі вистояти зимою. Щоб реалізувати ці шість кроків, Кабмін доручив відповідним міністерствам опрацювати питання:
- щодо забезпечення України обладнанням, що необхідне для відновлення об’єктів критичної енергетичної інфраструктури;
- допомоги у балансуванні об’єднаної енергосистеми України, зокрема перетоків та імпорту електроенергії з країн-членів ЄС;
- можливості направити спеціальну місію ЄС на об’єкти критичної інфраструктури;
- надання фінансової підтримки для закупівлі 2 млрд куб. м природного газу;
- закупівлі LED-ламп для задоволення потреб населення та економіки України;
- створення спеціального механізму, який дасть змогу оперативно усувати наслідки терактів рф на об’єктах енергетичної інфраструктури.
За інформацією Урядового порталу
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
