За неоформлених працівників — штраф до 201 тис. грн: ДПС проводить перевірки

За кожного працівника, якого допустили до роботи без оформлення трудового договору/контракту, роботодавця оштрафують на суму від 67 до 201 тис. грн.

contract.jpg

Чи індексувати зарплати у квітні 2024 року

Якщо ДПС отримає інформацію про те, що роботодавець використовує працю найманих осіб без належного оформлення трудових відносин, — проведе фактичну перевірку (пп. 80.2.7 Податкового кодексу України).

Податківці використовують різні джерела інформації про ймовірні порушення трудового законодавства. Зокрема, звернення громадян і повідомлення на чат-бот StopViolationBot у месенджері Telegram.

З початку року податкові органи провели понад 19 тис. фактичних перевірок платників податків. Порушення трудового законодавства фіксують на кожній 10 перевірці.

Зважайте, що у зв’язку зі збільшенням розміру мінзарплати з 01.10.2022 збільшився і розмір штрафу. Відтак за кожного працівника, якого допустили до роботи без оформлення трудового договору/контракту, роботодавцю загрожує штраф від 67 до 201 тис. грн.

За інформацією ДПС

 

Знижки на передплату бухгалтерських виданьСкористайтеся нагодою та отримайте знижки на передплату професійних е-журналів «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також експертно-правової системи «Експертус Головбух»!

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: створення та облік

Виплата відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
52709

Календар бухгалтера 2024: червень

Червень ― наша боротьба триває, ми мужньо боремося з ворогом та продовжуємо працювати. Виробничий календар на червень 2024 та податковий календар на червень, допоможе бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
21723

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
18165

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді