Мінфін наказом від 25.04.2023 № 212 вніс зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ

Як новоствореному благодійному фонду безпечно облікувати надходження і витрати
Наказ Мінфіну від 25.04.2023 № 212
Мінфін затвердив наказ про зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом від 20.04.2015 № 449, у редакції наказу від 21.12.2020 № 790 (далі — Інструкція № 449), оскільки:
- 01.04.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо платіжних послуг» від 12.01.2023 № 2888-ІХ;
- 01.12.2022 втратив чинність Закон України «Про платіжні системи та переказ коштів в Україні» від 05.04.2001 № 2346-III;
Закон України «Про платіжні послуги» від 30.06.2021 № 1591-IX (далі — Закон № 1591) запровадив нову термінологію.
Зокрема, змінами узгоджують термінологію підпункту 2 пункту 3 розділу VІ Інструкції № 449 із Законом № 1591: замість слів «платіжні доручення та інші розрахункові документи» вживатимуть слова «платіжні інструкції платника».
Також у додатках 17 та 18 до Інструкції № 449 після слова «банк» у всіх відмінках і числах зазначають «, небанківський надавач платіжних послуг» у відповідних відмінках та числах.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
Місячну форму Податкового розрахунку з ЄСВ, ПДФО та військового збору Мінфін затвердив. Як змінилася форма звітності та приклади заповнення додатків до неї — в коментарі експерта
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого