Відповідь
Нормативна вимога: унесення записів про платні послуги до ЕСОЗ
Так, потрібно. Вимогу містять нормативні акти:
Зокрема, Постанова № 781 зобов’язує державні й комунальні ЗОЗ, які надають послуги за плату від юридичних і фізичних осіб (далі — платні послуги):
- оприлюднити перелік платних послуг на сайті та інформаційних стендах;
- оформлювати надання платних послуг підтвердними документами;
- уносити до ЕСОЗ інформацію про платні послуги із зазначенням джерела оплати;
- розраховуватися з пацієнтами тільки в безготівковій формі (п. 4 Постанови № 781).
Нагадаємо, що саме Постановою № 781 КМУ затвердив Перелік випадків, за яких заклади охорони здоров’я державної та комунальної форми власності можуть надавати послуги з медичного обслуговування населення за плату від юридичних і фізичних осіб.
З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію
Як внести записи про платні послуги до ЕСОЗ: алгоритм від НСЗУ
Порядок № 1503 скеровує: хоча НСЗУ не оплачує медичних послуг, які не передбачені договором та оплачені за рахунок коштів інших джерел, не заборонених законодавством, надавачі вносять до ЕСОЗ інформацію про такі послуги (абз. шостий п. 7 Порядку № 1503).
НСЗУ надала інформацію щодо процедури внесення до ЕСОЗ записів про надання платних послуг.
Як уносити до ЕСОЗ записи про надання платних послуг
НСЗУ наголосила: інформацію про медичну допомогу, профінансовану за рахунок коштів інших джерел, не потрібно включати до звітів, які надавач подає Службі для оплати. Якщо помилково включили такий запис до звіту, повідомте НСЗУ за допомогою Форми інформування про виключення ЕМЗ для оплати.
Бухоблік акцій, бонусів і знижок на платні послуги ЗОЗ
Записи про платні послуги в ЕСОЗ потрібні для статистики стосовно комерційної діяльності ЗОЗ.
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
