Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримання допомоги при виході на пенсію для працівника є неабиякою поміччю. Хто й коли має право на таку допомогу – в цьому огляді.
Зміст статті:
Підстави для нарахування допомоги
Калькулятор стажу роботи на підприємстві
Допомога при виході на пенсію – це разова виплата. Умови її нарахування описані базуються на:
- пп. “е” ст. 55 Закону “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 р. № 1788 (далі – Закон № 1788), де згадуються працівники охорони здоров’я як такі, що мають право на пенсію за вислугою років, якщо вони мають спецстаж;
- пп. 71 Перехідних положень Закону “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. № 1058 (далі – Закон №1058), де мова йде про працівників установ державної і комунальної форм власності і мають право на призначення пенсії за вислуга років;
- Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, постанова Кабміну від 04.11.1993 р. № 909 (далі – Перелік № 909). Цей перелік і визначає установи охорони здоров’я по яким рахується спеціальний стаж.
► чому не діє правило десяти робочих днів ► як проводити остаточні розрахунки при звільненні ► чим загрожує погашення заборгованості коштом підприємства ► коли слачувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Умови надання допомоги при виході на пенсію
Підсумовуючи вищенаведені нормативні акти, можна вивести такі умови отримання даної допомоги, які мають дотримуватися одночасно:
Критерій | Вимога до критерію |
1. Форма власності закладу охорони здоров’я | Державна чи комунальна (бюджетні установи та КНП – підходять) |
2. Установа належить до тих, по яким зараховується спецстаж | Лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства і дитинства, санаторно-курортні заклади, установи з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держсанепідслужби, Держпраці, Держпродспоживслужби та територіальні органи Держсанепідслужби, Держпраці, Держпродспоживслужби (щодо працівників, які не є державними службовцями), санітарно-епідеміологічні заклади, діагностичні центри | Тільки для лікарів та середнього медичного персоналу (посади значення не мають) |
Медико-соціальні експертні комісії, бюро судово-медичної експертизи |
Аптеки, аптечні кіоски, аптечні магазини, контрольно-аналітичні лабораторії | Провізори, фармацевти, лаборанти |
3. Вимоги до спецстажу | не менше 27 років | з 01.04.18 р. по 31.03.19 р. |
не менше 27 років | з 01.04.19 р. по 31.03.20 р. |
не менше 28 років | з 01.04.20 р. по 31.03.21 р. |
не менше 28 років | з 01.04.21 р. по 31.03.22 р. |
не менше 29 років | з 01.04.22 р. по 31.03.23 р. |
не менше 29 років | з 01.04.23 р. по 31.03.24 р. |
не менше 30 років | з 01.04.24 р. |
Це загальні вимоги. Однак, постановочна частина Переліку № 909 має ще винятки. Це ті працівники, які на 01.01.2016 р. мали спецстаж щонайменше 25 років та досягають такого віку:
Досягнутий вік | Дати народження |
50 років | 01.01.1966 р. – 30.06.1966 р. |
50 років 6 місяців | 01.07.1966 р. – 31.12.1966 р. |
51 рік | 01.01.1967 р. – 30.06.1967 р. |
51 рік 6 місяців | 01.07.1967 р. – 31.12.1967 р. |
52 роки | 01.01.1968 р. – 30.06.1968 р. |
52 роки 6 місяців | 01.07.1968 р. – 31.12.1968 р. |
53 роки | 01.01.1969 р. – 30.06.1969 р. |
53 роки 6 місяців | 01.07.1969 р. – 31.12.1969 р. |
54 роки | 01.01.1970 р. – 30.06.1970 р. |
54 роки 6 місяців | 01.07.1970 р. – 31.12.1970 р. |
55 років | з 01.01.1971 року |
☛ Існують заклади охорони здоров’я у яких стаж рахується у подвійному розмірі (рік за два)
Додамо, що згідно ст. 60 Закону № 1788 робота у подвійному розмір рахується стаж роботи у:
- лепрозорних і протичумних закладах,
- закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД,
- інших інфекційних закладах (відділеннях),
- патолого-анатомічних відділеннях;
- реанімаційних відділеннях;
- закладах з надання психіатричної допомоги зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.
Розмір та оподаткування допомоги
Допомога при виході на пенсію становить 10 місячних пенсій за розміром на день призначення допомоги.
Допомога не оподатковується (пп. 71 Перехідних положень Закону № 1058).
Виплачує дану допомоги не медзаклад, а уже Пенсійний фонд за рахунок коштів державного бюджету.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
Зміст статті:
