Наразі чи не кожен директор має корпоративну платіжну картку підприємства. Чим загрожує використання коштів з такої картки на власні потреби директора? Наприклад, якщо він розрахувався за пальне для власного автомобіля або придбав товари чи послуги для себе.
Передовсім розглянемо ситуацію, коли працівник підприємства може розрахуватися корпоративною карткою. Для цього звернімося до нормативного регулювання використання платіжних карток.
На особу оформили разову довіреність про право підписувати договір від імені юрособи. Хто за таких умов має підписувати акти наданих послуг за цим договором зі сторони юрособи: довірена особа, що підписала договір за юрособу, чи безпосередньо керівник юрособи?
Другим з фінансових звітів, але зовсім не за значимістю, є Звіт про фінансові результати. Особливо уважним треба бути з ним платникам податку на прибуток, так як саме він є базою для заповнення декларації. Сьогодні про нюанси його складання.
Підприємство має провести інвентаризацію на складі, а завскладом перебуває на лікарняному. Чи можна провести інвентаризацію без матеріально відповідальної особи і дати їй підписати документи пізніше?
Працівник не відпочивав останніх два роки, тому має право на 48 календарних днів відпустки. Але він хоче отримати грошову компенсацію за невикористані відпустки минулих років. Керівник дає згоду компенсувати відпустку грошима. Як пояснити обом, що цього робити не можна?
Працівник надав паспорт, у якому підписи в рядку «підпис власника паспорта» під першою та другою вклеєними фотографіями абсолютно різні. Чи правомірно це? Який із цих двох підписів є дійсним, і яким із них він має підписувати документи?
Бухгалтер видав добові працівникові, якого відрядили за кордон. Але в розрахунках припустився двох помилок. Через це підприємство недоплатило ПДФО у бюджет. Знайдіть помилки, щоб не припуститися таких самих
У бухобліку за вхідним ПДВ суму дебетують, а зобов’язання — кредитують. Зведений дебет-кредит ПДВ показує, скільки ми винні бюджету або яку суму нам відшкодують.
Будь-які зміни даних, що містять установчі документи юридичної особи та Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань (далі — ЄДР), у т. ч. щодо видів діяльності суб’єкта господарювання, підлягають обов’язковій державній реєстрації шляхом унесення відповідних змін до записів ЄДР (ст. 9, 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань» від 15.05.2003 № 755-IV (далі — Закон № 755).
Кабмін рекомендує керівникам перенести робочі дні, що межують зі святковими та неробочими днями. Рекомендації поширюються на працівників із п’ятиденним робочим тижнем і вихідними в суботу й неділю. Розглянемо, як зміниться графік їх роботи.
