Змінено Порядок надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних
Змінено Порядок надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних. Дотація надається роботодавцю за умови працевлаштування безробітних на строк понад два роки, збереження для них у цей період умов праці та гарантій зайнятості, що встановлені на день працевлаштування.
Право на працевлаштування шляхом надання дотації роботодавцю мають особи, які перебували на обліку в державній службі зайнятості як безробітні не менше одного місяця, а окремі категорії — з дня надання статусу безробітного.
Дотація не надається, якщо роботодавець перебуває на обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування менше шести місяців, має на перше число місяця звернення за наданням дотації заборгованість із сплати ЄСВ, нарахованої пені та фінсанкцій (в т.ч. за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів).
У разі зміни реєстрації місцезнаходження роботодавця (юридичної особи) або місця проживання роботодавця (фізичної особи — підприємця) за наявності згоди найманого працівника, працевлаштованого з наданням дотації, трудові відносини з роботодавцем продовжуються.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій.
Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
Обов’язок роботодавця — виплачувати працівникам зарплату. Та перш за все бухгалтер має провести розрахунок та нарахування зарплати. Про особливості оплати праці під час війни, загальні правила нарахування та утримання податків із зарплати — у консультації
ФОП та РРО — одна з найбільш обговорюваних тем серед малого бізнесу. І не дивно, адже маємо суттєві штрафи для порушників. З’ясуємо подробиці
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
