Парламент підтримав законодавчу ініціативу, якою визначають чіткий порядок проходження служби для вагітних жінок-військовослужбовиць, якщо вони хочуть продовжити службу

Верховна Рада прийняла за основу проєкт Закону від 27.06.2025 № 13436, яким посилюють соціальний захист вагітних жінок-військовослужбовців, які виявили бажання продовжити службу
Змінами до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-XII пропонують:
для вагітних жінок-військовослужбовців встановити п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними;
збільшення робочого часу або зменшення вихідних дозволяти тільки за згодою військовослужбовиці та з урахуванням рекомендацій медичної служби;
залучення до нарядів, бойових чергувань, бойових (спеціальних) завдань також тільки за власною згодою і з урахуванням медичних рекомендацій.
Норми акту захищають військовослужбовців з малолітніми дітьми, тих, хто самостійно виховує дитину, а також у випадках, коли другий з батьків відсутній або тимчасово / постійно не може виконувати батьківські обов’язки.
Законопроєкт узгоджується з ключовими міжнародними документами та відповідає європейським стандартам у відповідній сфері.
За інформацією ВРУ
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
Форма, порядок та строки подання інформації про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан до територіального центру комплектування. Перелік суб’єктів, хто зобов’язаний подавати інформацію про транспорт. Дані, які слід наводити у відомості
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників