Якщо під час документальної або камеральної перевірки юридичної особи виявили помилки у податковій звітності, які не призвели до заниження податкових зобов’язань, фінансова відповідальність не настає

За порушення податкового законодавства застосовують фінансову, адміністративну та кримінальну відповідальність (п. 111.1 Податкового кодексу України).
Коли під час перевірки (документальної або камеральної) юрособи виявили помилки в податковій звітності, що не призвели до заниження податкового зобов’язання, але це є фактом надання недостовірної інформації чи перекручення показників податкового обліку, то до такого платника можуть застосувати адміністративну відповідальність згідно зі статтею 163-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП).
Нагадуємо, що за порушення керівниками та іншими посадовими особами підприємств, установ, організацій встановленого законом порядку ведення податкового обліку передбачили штраф у розмірі від 5 до 10 нмдг — від 85 грн до 170 грн; за повторне порушення протягом року — від 10 до 15 нмдг — від 170 грн до 255 грн (ст. 163-1 КпАП).
За інформацією Західного міжрегіонального управління ДПС по роботі з ВПП
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ