Робоча ситуація дня

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Відповідальність за несвоєчасну сплату ЄСВ

Відповідальність за несвоєчасну сплату ЄСВ

Який порядок нарахування штрафних санкцій і пені за несвоєчасну сплату єдиного соціального внеску?

 Порядок стягнення заборгованості з єдиного соціального внеску (ЄСВ) встановлено статтею 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VI (далі — Закон №2464) та розділом VI Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 N21-5 (далі — Інструкція №21-5).

Якщо своєчасно не сплачені суми ЄСВ виявляє сам платник внесків, то він зобов’язаний самостійно виправити помилку, тобто обчислити суми ЄСВ і сплатити їх з нарахуванням пені (ч. 2 ст. 25 Закону №2464).

Якщо недоїмку буде виявлено Пенсійним фондом України (ПФ), то органи ПФ застосовують штрафні санкції у розмірах, встановлених ч. 11 ст. 25 Закону №2464 та пп. 7.2.1–7.2.6 Інструкції №21-5, а саме:

  • за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску накладається штраф у розмірі 10 відсотків своєчасно не сплачених сум (такі штрафні санкції застосовуються за даними особової картки платника);
  • за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату суми єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується єдиний внесок (авансових платежів), накладається штраф у розмірі 10 відсотків таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум (такі штрафні санкції застосовуються за даними акту перевірки).

Крім штрафів, нараховується пеня на суму недоїмки з розрахунку 0,1% суми недоплати за кожен день прострочення платежу. Порядок розрахунку пені наведено в пункті 7.5 Інструкції №21-5.

Також за порушення законодавства про ЄСВ передбачена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу на посадових осіб підприємства у розмірі від 340 грн. до 510 грн., а за ті самі порушення, які вчинені протягом року повторно, передбачено штраф у розмірі від 510 грн. до 680 грн. (ст. 1651 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Паливо на підприємстві: особливості списання

Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
302800

Відповідальність за порушення у сфері військового обліку: настанови експертів і судова практика

Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
8679

Облік повернення товару

Чимало торгових підприємств стикалось із бажанням покупця повернути товар. Повернення товарів призводить до виникнення запитань щодо облікових процедур і податкових наслідків
72076

Як перевірити контрагента перед співпрацею: інструкція для бухгалтера

Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
33670

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23390

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді