Як рахувати індексацію зарплати, якщо місяць відпрацьований не повністю: приклад

1106

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Мар'яна Микитин
мовний експерт
Якщо працівник не відпрацював повний місяць або має неповний робочий час, суму індексації потрібно зменшувати. Розрахунок роблять пропорційно відпрацьованим дням

індексація зарплати 2025

Якщо працівнику встановлений неповний робочий час або місяць відпрацьований не повністю, індексацію визначають пропорційно зайнятості чи фактично відпрацьованому часу.

Наприклад, для липня 2025 року за нормою — 23 робочих дні.
Сума індексації за таблицею — 133,23 грн.
Якщо працівник відпрацював лише 10 робочих днів, розрахунок буде такий:

133,23 грн ÷ 23 × 10 = 57,93 грн.

додаток
Теми:
Індексація зарплати ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

В разі коли роботодавець не може забезпечити працівника постійним обсягом роботи, але періодично залучає його до виконання завдань, доцільно укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Розповідаємо, як правильно його оформити та визначити умови оплати праці
345

Індексація зарплати на підприємстві 2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
133869

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді