Додали витяг про несудимість з апостилем у Дію. Оновлюйте застосунок та користуйтесь

Вступаєте до іноземного вишу, знайшли роботу за кордоном, оформлюєте візу чи посвідку на проживання? Отримайте витяг про несудимість з апостилем у Дії.
Щойно документ буде готовий, отримуйте його Укрпоштою або ж забирайте самостійно в МВС у Києві.
Як отримати витяг?
- оновіть та авторизуйтеся в застосунку Дія;
- перейдіть у Сервіси — Довідки та витяги — Витяг про несудимість;
- оберіть мету запиту, тип витягу та заповніть дані про себе;
- оберіть формат документа: цифровий чи паперовий;
- вкажіть спосіб отримання паперового витягу;
- додайте контакти;
- перевірте дані та відправте.
Якщо обрали паперовий витяг, то необхідно оплатити послугу протягом 24 годин. Вже потім готуватимуть ваш документ.
Для кого доступна послуга?
Користувачі від 14 років, які авторизовані в Дії, мають податковий номер, ID-картку (біометричний паспорт чи посвідку на проживання).
За інформацією Дія
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ