Кожна зарплата — це не лише нарахування, а й утримання. Роботодавець зобов’язаний відрахувати ПДФО та військовий збір. Пояснюємо, скільки саме це в грошах і як правильно рахувати

При кожній виплаті зарплати роботодавець утримує з працівника:
Тобто, для отримання зарплати «чистими» достатньо помножити нараховану зарплату на 0,77: 0,77 = 1 – (0,18 + 0,05).
📊 Приклад розрахунку
Якщо зарплата працівника становить 20 000 грн, то утримання будуть такими:
До виплати працівник отримає 15 400 грн (= 20000 грн × 0,77).
Це лише базовий приклад. На практиці податки із зарплати мають багато нюансів — надбавки, премії, відпускні, лікарняні. Перегляньте більше розрахунків і пояснень, щоб нічого не упустити — «Відрахування із заробітної плати 2025: ПДФО, військовий збір, аліменти та інші утримання».
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
Примітки до кожного фінансового звіту мають довільну форму, але, окрім таких приміток, існує ще й обов’язкова стандартизована форма приміток — так звана форма № 5. Даний звіт входить до складу повнокомплектної фінансової звітності за НП(С)БО. Розберемо цю форму детально