У 2025 році податки з мінімальної зарплати сплачуються за загальними правилами. Жодних пільг чи винятків немає — роботодавці утримують ПДФО і військовий збір, а також нараховують ЄСВ

Податки для мінімальної заробітної плати у 2025 році визначаються так само, як і для будь-якої іншої зарплати:
Отже, навіть якщо працівник отримує лише «мінімалку», роботодавець зобов’язаний сплачувати всі три податки у повному обсязі.
Це лише базовий приклад. На практиці податки із зарплати мають багато нюансів — надбавки, премії, відпускні, лікарняні. Перегляньте більше розрахунків і пояснень, щоб нічого не упустити — «Відрахування із заробітної плати 2025: ПДФО, військовий збір, аліменти та інші утримання».
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Презентуємо онлайн-калькулятор стажу, який допоможе легко впоратися з частинкою вашої роботи. Калькулятор стажу безкоштовний, розрахує для вас різні періоди трудового стажу — просто внесіть потрібні дані
Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді