Оскільки 09 листопада припадає на неділю, то граничний термін подання податкової декларації з податку на прибуток за три квартали 2025 року — 10 листопада 2025 року

Податковими (звітними) періодами для податку на прибуток підприємств є календарні: квартал, півріччя, три квартали, рік. Податкову декларацію розраховують наростаючим підсумком (п. 137.4 Податкового кодексу України; ПК).
Декларацію за базовий звітний (податковий) період, що дорівнює календарному кварталу, подають протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу (пп. 49.18.2 ПК).
Декларація з податку на прибуток за три квартали
Якщо останній день строку подання припадає на вихідний або святковий день, то, відповідно до пункту 49.20 ПК, останнім днем строку вважається операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем .
Таким чином, граничний термін подання податкової декларації з податку на прибуток за три квартали 2025 року — 10 листопада 2025 року (оскільки 09 листопада припадає на неділю).
За інформацією ДПС у Вінницькій області
Списання палива — складна ділянка бухгалтерського обліку, до якої завжди проявляє цікавість податкова, оскільки знає, що тут майже завжди можна «щось» знайти. У огляді розповімо про норми витрат пального, їхнього застосування, документальне оформлення, подорожні листи, акт списання палива зразок заповнення, проводки
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Чимало торгових підприємств стикалось із бажанням покупця повернути товар. Повернення товарів призводить до виникнення запитань щодо облікових процедур і податкових наслідків
Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації