Листок непрацездатності та медичний висновок «вагітність і пологи»: коли формують і на який строк видають

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і виплачують за весь період такої відпустки

Листок непрацездатності та медичний висновок «вагітність і пологи»: коли формують і на який строк видають

Згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV стандартна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів (к. дн.): 70 днів до пологів і 56 — після пологів. За ускладнених пологів або народження двох і більше дітей — 70 к. дн. до пологів і 70 після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за весь період зазначеної відпустки, тривалість якої становить 90 к. дн. до пологів та 90 к. дн. після пологів.

За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки, передбачена до пологів (70 або 90 днів залежно від випадку), може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 к. дн. (140 к. дн. — у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів).

⚡ Лікарняні: нарахування і оплата

Підставою для призначення застрахованій особі допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності.

Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я затвердив МОЗ наказом від 01.06.2021 № 1066.

Медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» формується з визначеної пацієнткою дати у період від початку 30 тижня вагітності (27 тижня вагітності — для постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи) та до дня пологів (включно). Якщо пацієнтка бажає перенести формування медичного висновку на строк пізніше, ніж початок 30 тижня вагітності (27 тижня вагітності), вона пише відповідну заяву.

Отже, залежно від обставин, медичний висновок категорії «Вагітність та пологи» може бути сформований виключно на такі строки:

  • 126 к. дн. із 30 тижня вагітності;
  • 140 к. дн. — у разі народження живої чи мертвої дитини при пологах до 30 тижня вагітності або у разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів після 30 тижня вагітності;
  • 56 к. дн. із дати пологів, якщо народилася одна жива дитина при пологах без ускладнень після 37 тижнів вагітності;
  • 70 к. дн. із дати пологів при пологах у разі народження двох і більше дітей або ускладнених пологів після 30 тижня вагітності;
  • 14 к. дн. із дати наступної за датою завершення і як продовження попереднього медичного висновку категорії «Вагітність та пологи» тривалістю 56 або 126 к. дн. в залежності від випадку;
  • 180 к. дн. для жінок, які належать до 1-3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, з 27 тижня вагітності;
  • 90 к. дн. з дати пологів для жінок, які належать до 1-3 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.

За інформацією ПФУ у Вінницькій області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
545228

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2462

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5867

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1406968

Як показати декретні в Об’єднаній звітності

Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
16742

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді