Податкова нагадала про обов’язок роботодавця — податкового агента платника податку здійснити, у т. ч. за місцем застосування податкової соціальної пільги (ПСП), перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді зарплати, а також суми наданої ПСП.
Зокрема, перерахунок податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) робиться:
- за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування зарплати за останній місяць звітного року;
- під час проведення розрахунку за останній місяць застосування ПСП при зміні місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, коли така ПСП не повинна була застосовуватися;
- під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.
Крім того, податковим законодавством роботодавцю надано право здійснювати перерахунок сум нарахованих доходів, утриманого податку за будь-який період та у будь-яких випадках для визначення правильності оподаткування незалежно від того, чи має платник податку право на застосування ПСП. Тобто роботодавець може виправити будь-які помилки у разі їх допущення під час утримання ПДФО.
При цьому податковому агенту під час донарахування будь-яких доходів (у т. ч. сум індексації за минулі періоди) для правомірності застосування ПСП та застосування відповідних ставок ПДФО (15, 17%) треба буде віднести такі донарахування до відповідного періоду (місяця), за який вони донараховані.
