Особливості роботи за сумісництвом

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінсоцполітики нагадало про особливості роботи працівників за сумісництвом

Мінсоцполітики нагадало про особливості роботи працівників за сумісництвом.

Працівник несе відповідальність за порушення обмежень щодо роботи за сумісництвом, встановлених як на законодавчому рівні, так і за кол- та трудовим договором. Такого порушника можуть притягнути до дисциплінарної відповідальності. А за певних обставин  — навіть звільнити.

Запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом роблять за бажанням працівника. Якщо при працевлаштуванні за сумісництвом відповідного запису не зробили, то факт звільнення також не фіксують.

Робота за сумісництвом може стати й основним місцем. Для цього працівнику необхідно звільнитись з основного місця роботи та переукласти трудовий договір на місці роботи за сумісництвом. А на підприємстві видадуть відповідний наказ.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних: скільки платити у 2026 році

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
89913

Кібербезпека для бухгалтера: як не стати наживкою онлайн-шахраїв

Бухгалтери — нова ціль кіберзлочинців. Фішингові атаки стають більш вишуканими, а шкідливі листи — більш «правдоподібними». Тож зібрали у статті головне: як розпізнати підозрілий лист, що робити, коли вже відкрили, і як захистити себе та команду
1065

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді