Мінсоцполітики дійшло висновку, що засновнику, який фактично виконує обов'язки директора без укладання трудового договору, заробітну плату можна не нараховувати, а така форма участі засновника в управлінні підприємством та спосіб винагороди за таку діяльність можуть бути визначені засновницькими документами
Мінсоцполітики дійшло висновку, що засновнику, який фактично виконує обов'язки директора без укладання трудового договору, заробітну плату можна не нараховувати, а така форма участі засновника в управлінні підприємством та спосіб винагороди за таку діяльність можуть бути визначені засновницькими документами.
Оцінюючи ліберальність даного висновку, все ж змушені нагадати, що Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991 № 1576-XII (далі — Закон № 1576) прямо зобов'язує (наприклад товариство з обмеженою відповідальністю) створити колегіальний (дирекцію) або одноособовий (директор) виконавчий орган, що діє від імені товариства в межах, встановлених цим Законом та установчими документами (ст. 62 Закону № 1576). І щоб «обійти» цю норму, потрібно добре подумати і над формулюваннями, і над наслідками.
І навіть якщо ви зможете «вдало обійти» вимоги закону в засновницьких документах, у вас може виникнути проблема зі статусом винагороди такому «правлінцю» з точки зору оподаткування
ФОП за неподання звітності невчасну сплату податків можуть «заробити» штраф. Які розміри цих штрафів та які загалом є штрафи для ФОП — в огляді
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розглянемо, як звітувати про посівні площі сільськогосподарських культур за формою № 4-сг (річна)
У статті усе про реєстраційну заяву платника ПДВ: бланк реєстраційної заяви платника ПДВ, зразок реєстраційної заяви платника ПДВ, алгоритм заповнення заяви
У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
