Мінсоцполітики нагадало, хто має переважне право залишитись на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Мінсоцполітики нагадало, хто має переважне право залишитись на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці.
Посилаючись на статтю 184 Кодексу законів про працю України, Мінсоцполітики наголошує, що вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років, одинокі матері при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда не можуть бути кандидатами на звільнення навіть у випадках змін в організації виробництва і праці (ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, скорочення чисельності або штату працівників). У випадку повної ліквідації підприємства допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.
Тобто питання про звільнення зазначених категорій жінок, якщо підприємство не ліквідується, не може ставитися взагалі
У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки, що допоможе спланувати робочий час в реаліях воєнного стану
Програмний реєстратор розрахункових операцій (ПРРО) — альтернатива старому доброму касовому апарату. Адже за допомогою програмних РРО розраховуватися з покупцями і зручніше, і дешевше. Все про ПРРО: кому і коли застосовувати, як зареєструвати та працювати
Торгівля через інтернет економить витрати продавців на збут товарів та час покупців на шопінг. Тож не дивина, що все більше суб’єктів господарювання відкриває інтернет-магазини
В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
У статті знайдете бланки первинних документів в сільському господарстві. Оберіть потрібний!
