Мінсоцполітики нагадало, хто має переважне право залишитись на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Мінсоцполітики нагадало, хто має переважне право залишитись на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці.
Посилаючись на статтю 184 Кодексу законів про працю України, Мінсоцполітики наголошує, що вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років, одинокі матері при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда не можуть бути кандидатами на звільнення навіть у випадках змін в організації виробництва і праці (ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, скорочення чисельності або штату працівників). У випадку повної ліквідації підприємства допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.
Тобто питання про звільнення зазначених категорій жінок, якщо підприємство не ліквідується, не може ставитися взагалі
Кінець року завжди схожий на марафон: закриття операцій, інвентаризації, річні проведення. Та є одна річ, яку відкладати — собі дорожче. Це бюджетування. Поділимося, що врахувати, щоб не почати новий рік навмання й не бігати потім з «пожежами» по всіх підрозділах
Щоб вдало завершити рік бухгалтеру варто пам’ятати про вчасну подачу звітності та планування часу. І помічником у цьому йому стане виробничий календар на грудень 2025 та податковий календар на грудень 2025
Щоб включити маркетингові послуги до складу витрат і податкового кредиту, підприємство має надати податківцям переконливу доказову базу. З’ясуємо, які документи потрібні, які послуги вважають маркетинговими і як правильно підтвердити їх зв’язок із господарською діяльністю
У статті перелік статистичних звітів, які необхідно подати в грудні 2025 року
ПДФО: як нараховується? Розглянемо, що таке ПДФО, які строки сплати ПДФО, які зміни щодо ПДФО 2026 нас очікують, зокрема щодо розміру податкової соціальної пільги
