Чи можна приєднати щорічну відпустку до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Фахівці Держпраці нагадали роботодавцям про нюанси надання відпустки вагітним працівницям

Чи можна приєднати щорічну відпустку до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами

Роботодавець у разі надання жінці відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами за її заявою зобов’язаний приєднати до цієї відпустки щорічні основну та додаткову відпустки. При цьому не має значення тривалість роботи працівниці на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році (ст. 180 Кодексу законів про працю України).

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Декретна відпустка: правила надання у 2025 році

Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
351399

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
332971

Страховий стаж 2025: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
73323

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді