Про компенсацію заробітку призваних працівників

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили деякі положення постанови КМУ від 04.11.2015 № 911

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили деякі положення постанови КМУ від 04.11.2015 № 911 (далі — Постанова № 911). Так, Постановою № 911 змінено порядок компенсації підприємствам, установам, організаціям, у межах середнього заробітку працівників:

  • призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (починаючи з 18 березня 2014 року);
  • прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану (починаючи з 8 лютого 2015 року);
  • призваних на строкову військову службу (починаючи з 11 червня 2015 року);
  • призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (починаючи з 11 червня 2015 року).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Водночас Закон України від 15.01.2015 № 116-VIII передбачає, що починаючи з 08.02.2015 за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, але не більше одного року, зберігалося місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності (за рахунок роботодавця).

Також відповідно до змін, передбачених Законом України від 14.05.2015 № 433-VIII, громадяни України, призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, користуються гарантіями, зазначеними в частинах третій і четвертій статті 119 Кодексу законів про працю України.

Тобто з 08.02.2015 зазначеній категорії громадян середній заробіток на підприємстві зберігався на загальних підставах, а починаючи з 11.06.2015 підприємствам, установам, організаціям здійснюється компенсація цього заробітку за рахунок державного бюджету. У такому ж порядку здійснюються виплати громадянам, які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують службу за контрактом.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Міжнародний день бухгалтера 2026: ідеї привітань та святкування

Міжнародний день бухгалтера, або Міжнародний день бухгалтерії — професійне свято бухгалтерів, яке відзначаємо щорічно 10 листопада. Спеціально до свята ми підготували для вас п'ять порад, як провести цей день
7026

Віддалене робоче місце бухгалтера: як оформити

Воєнна агресія рф, а перед тим і карантин, порушили питання організації дистанційної роботи. Її можна влаштувати далеко не кожному, але професія бухгалтера якраз входить до числа тих, де це можливо. Як організувати віддалене робоче місце бухгалтеру, як це виглядає технічно так як оформити дистанційну роботу — у статті
17022

Як звільнити бухгалтерію від чужої роботи

Ви не зобов’язані працювати за інших, а особливо в турбулентний період із підвищенням податків. Позбутися зайвої роботи допоможуть пам’ятки для інших відділів і перевірені прийоми, за допомогою яких вирішували проблему ваші колеги. У статті також є поради психолога з ефективного спілкування з кадровиками, менеджерами і юристами
6986

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді