Про компенсацію заробітку призваних працівників

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили деякі положення постанови КМУ від 04.11.2015 № 911

Фахівці Мінсоцполітики роз’яснили деякі положення постанови КМУ від 04.11.2015 № 911 (далі — Постанова № 911). Так, Постановою № 911 змінено порядок компенсації підприємствам, установам, організаціям, у межах середнього заробітку працівників:

  • призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (починаючи з 18 березня 2014 року);
  • прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану (починаючи з 8 лютого 2015 року);
  • призваних на строкову військову службу (починаючи з 11 червня 2015 року);
  • призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом (починаючи з 11 червня 2015 року).

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Водночас Закон України від 15.01.2015 № 116-VIII передбачає, що починаючи з 08.02.2015 за громадянами України, які призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, але не більше одного року, зберігалося місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності (за рахунок роботодавця).

Також відповідно до змін, передбачених Законом України від 14.05.2015 № 433-VIII, громадяни України, призвані на строкову військову службу, на строк до закінчення особливого періоду, користуються гарантіями, зазначеними в частинах третій і четвертій статті 119 Кодексу законів про працю України.

Тобто з 08.02.2015 зазначеній категорії громадян середній заробіток на підприємстві зберігався на загальних підставах, а починаючи з 11.06.2015 підприємствам, установам, організаціям здійснюється компенсація цього заробітку за рахунок державного бюджету. У такому ж порядку здійснюються виплати громадянам, які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують службу за контрактом.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працівник захворів після закінчення робочого дня: як оплатити лікарняний

Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 12.05.2025, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 12.05.2025 по 25.05.2025. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
2205

Декларація з туристичного збору

Як заповнити декларацію з туристичного збору: покроковий алгоритм, зразок заповнення й підказки, щоб уникнути помилок і подати все правильно з першого разу
26701

Договір про переведення боргу: зразок

Буває, боржник не може виконати зобов’язання. Один зі способів розв’язати ситуацію — перевести борг на іншу особу. Як оформити переведення боргу та які ризики — пояснюємо
39602

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді