Рада прийняла Закон про зарахування страхового стажу за вимушений прогул

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Період незаконного звільнення зараховуватимуть до страхового стажу при обчисленні пенсії. Роботодавець буде зобов’язаний сплатити страхові внески за відповідний період.

Рада прийняла Закон про зарахування страхового стажу за вимушений прогул

Верховна Рада України 3 грудня 2025 року прийняла у другому читанні і в цілому проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення» від 04.09.2024 № 11488-1.

Закон передбачає:

  • зарахування до страхового стажу для обчислення пенсії періоду, протягом якого особа була незаконно звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду;

  • зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;

ЄСВ для ФОП — 2026

  • визначення порядку нарахування ЄСВ якщо працівнику нарахували різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи або згідно з рішенням суду – нараховали середню заробітну плату за вимушений прогул;

  • нарахування ЄСВ за кожний місяць вимушеного прогулу в розмірі не менше розміру мінімального страхового внеску;

  • визначення порядку виплати грошової компенсації за невикористану щорічну оплачувану відпустку.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата зарплати померлого працівника

У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
171790

Порядок звільнення працівника: як діяти бухгалтеру

Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників
385622

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
142592

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
135501

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді