Уряд вніс зміни до Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 № 105 (далі — Порядок № 105).
Так, дію Порядку № 105 поширили на:
- осіб, призваних на строкову службу;
- осіб, прийнятих на військову службу за контрактом осіб;
- мобілізованих працівників, які підлягають демобілізації але продовжують військову службу у зв’язку із прийняттям на військову службу за контрактом.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Також встановлено, що дія Порядку № 105 поширюється на громадян України, які починаючи із:
- 18.03.2014 були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
- 08.02.2015 були прийняті на військову службу за контрактом;
- 11.06.2015 були призвані на строкову військову службу, а також призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом.
Водночас мобілізованим працівникам компенсація середнього заробітку здійснюється до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації.
Постанова набирає чинності з дня офіційного опублікування.
