Пільги працівникам-донорам: чи діють у 2026 році

Із 26 січня 2026 року втрачають чинність такі пільги:

• додатковий день відпочинку після донації. Зверніть увагу! Право на вихідний у день донації зберігається;
• виплата 100% допомоги з тимчасової непрацездатності у разі захворювання незалежно від страхового стажу;
• грошові надбавки до стипендій або грошового забезпечення військовослужбовців строкової служби;
• надбавка до пенсії для Почесних донорів України.

Чому відбуваються ці зміни?

Закон України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX (далі — Закон № 931) набрав чинності 25 жовтня 2020 року та був введений у дію через три місяці. Перехідними положеннями закону передбачили, що пільги діють протягом п’яти років з дня введення його в дію, після чого підлягають скасуванню. Саме тому за Законом № 931 вони припиняють дію з 26 січня 2026 року.

Важливо! Якщо донор встиг набути право на відповідну допомогу або надбавку до моменту скасування, це право зберігається та не анулюється.

▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві

Водночас фахівці Держпраці роз’яснили, чи втрачають донори частину пільг у січні 2026 року, а саме право на додатковий день відпочинку, в зв’язку з втратою чинності з 26.01.2026 окремих норм Закону № 931-IX та чи можна приєднувати дні відпочинку (другий день) до відпустки, якщо донація крові була у 2024 чи 2025 роках?

Гарантії працівникам-донорам від роботодавця визначили статтею 124 Кодексу законів про працю (КЗпП), а саме:

• у дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів крові особа отримує звільнення від роботи, із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця;
• безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові особі надають день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів роботодавця;
• за бажанням такої особи цей день приєднують до щорічної відпустки.

Оскільки зазначені гарантії закріплені безпосередньо в КЗпП, який є основним нормативним документом трудового законодавства та не містить обмежень щодо строку дії відповідних норм, втрата чинності окремих положень Закону № 931 у 2026 році не впливає на збереження прав та пільг донорів, визначених статтею 124 КЗпП.

За інформацією Держпраці

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці