Ветеранський бізнес: Уряд затвердив порядок надання спеціального статусу

730

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Спеціальний статус відкриває доступ до програм фінансової підтримки, грантів, пільгових механізмів та інших інструментів розвитку бізнесу

Ветеранський бізнес: Уряд затвердив порядок надання спеціального статусу

11 лютого 2026 року Кабінет Міністрів України затвердив Порядок надання, позбавлення, припинення та поновлення статусу суб’єкта ветеранського підприємництва.

Документ розробило Мінветеранів на виконання Закону України «Про ветеранське підприємництво» від 31.07.2025 № 4563-IX. Закон набирає чинності 26.02.2026.

Відтепер ветерани й ветеранки отримають чіткий та прозорий механізм оформлення спеціального статусу свого бізнесу

Що надає статус суб’єкта ветеранського підприємництва?

Це офіційне визнання державою підприємницької діяльності ветерана / ветеранки. Статус відкриває доступ до спеціальних програм фінансової підтримки, грантів, пільгових механізмів та інших інструментів розвитку бізнесу. Органи влади, фінансові установи й донорські організації можуть передбачати окремі умови або пріоритет для таких підприємств.

Статус можуть отримати:

  • ветерани й ветеранки, які зареєстровані як фізичні особи-підприємці (ФОП);
  • ветерани й ветеранки, які здійснюють незалежну професійну діяльність (адвокати, приватні виконавці, нотаріуси, арбітражні керуючі тощо) та перебувають на податковому обліку як самозайняті особи;
  • юридичні особи приватного права, якщо їхні засновники, учасники або кінцеві бенефіціари є ветеранами чи ветеранками війни.

Як отримати статус

Потрібно подати заяву до Мінветеранів.

Про детальний алгоритм надання, позбавлення, припинення та поновлення статусу проінформують додатково.

За інформацією Мінветеранів

додаток
Теми:
Організація діяльності підприємства Види діяльності ФОП Все про ФОП ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
12328

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11861

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді