Затверджено Порядок скасування штрафних (фінансових) санкцій, нарахованих на суму податкового зобов’язання, яку платник податків сплатив без оскарження податкового повідомлення-рішення
Затверджено Порядок скасування штрафних (фінансових) санкцій, нарахованих на суму податкового зобов’язання, яку платник податків сплатив без оскарження податкового повідомлення-рішення (далі — Порядок).
Порядок розроблено відповідно до пункту 35 підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу України і застосовується до платників податків, обсяг доходів та/або операцій яких за попередній (звітний) рік становить менше 20 млн. грн. та яким уперше протягом року контролюючим органом визначено суму податкового зобов’язання з одного й того самого податку/збору.
Скористатися відповідним правом такі платники можуть:
- письмово повідомивши про це контролюючий орган, який склав відповідне податкове повідомлення-рішення;
- надавши разом з таким повідомленням копії платіжних документів, згідно з якими здійснено сплату податкового зобов’язання.
Рішення про скасування штрафних (фінансових) санкцій приймається протягом десяти календарних днів з дня сплати такого податкового зобов’язання. Платника податків про скасування штрафів повідомляють не пізніше п’яти робочих днів з дня, що настає за днем скасування. У разі скасування штрафних (фінансових) санкцій відповідне сплачене податкове зобов’язання не підлягає подальшому оскарженню.
Скасування штрафів за цим порядком не вважається підставою для відкликання податкового повідомлення-рішення.
Порядок набере чинності з дня офіційного опублікування наказу.
Скорочення чи повна зупинка виробництва, зменшення обсягів замовлень — все це може бути причиною зниження розміру зарплат працівників, а у підприємців — скорочення доходу. Є спосіб компенсувати такі втрати — це допомога по частковому безробіттю. На яких умовах її надають, як її розрахувати та отримати, облікувати та оподаткувати — у консультації
Пояснюємо, які документи потрібні, щоб отримати сертифікати відкритих ключів для кваліфікованих електронних підписів, і як правильно їх підготувати
РРО для ФОПів — одна з найгарячіших тем 2025 року. Помилки тут коштують дорого: штрафи сягають десятків тисяч гривень. Розбираємось, коли касовий апарат обов’язковий, кого перевірятиме податкова і хто має право працювати без нього
Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням і захворів. Як бути в такому випадку: дочекатись поки працівник одужає чи припинити відносини під час лікарняного? У статті – безпечне рішення
Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
