Не відшкодував вчасно шкоду, заподіяну працівникові на робочому місці, — готуй компенсацію

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У разі несвоєчасної виплати або несвоєчасного визначення сум відшкодування шкоди, заподіяної працівнику ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням трудових обов’язків (зокрема, у разі несвоєчасної виплати або несвоєчасного визначення сум одноразової допомоги), роботодавець має компенсувати втрату частини доходу у зв’язку із затримкою її виплати.

Стягнення такої компенсації здійснюється в порядку, передбаченому статтею 34 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою КМУ від 20.12.1997 № 1427.

При цьому зазначені нормативні акти не містять будь-якого обмеження для нарахування такої компенсації залежно від порядку виплати сум доходу — добровільного чи судового.

Так постановив Верховний Суд України, зауваживши, що відповідна сума відшкодування виплачується без обмеження протягом будь-якого терміну і підлягає коригуванню у зв’язку зі зростання цін на споживчі товари та послуги.

Довідково: одноразова допомога виплачується потерпілому в місячний термін з дня визначення медико-соціальною експертною комісією стійкої втрати професійної працездатності, а в разі смерті потерпілого — з дня його смерті особам, які мають на це право.

Постанова ВСУ від 30.03.2016 № 6-58цс16

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Статті за темою

Усі статті за темою

Облікова ставка НБУ 2025: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 24.10.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
75152

Максимальна тривалість лікарняного: скільки днів оплачують і хто контролює строки

Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
330741

Реєстр платників єдиного податку: як отримати витяг

У консультації ми зібрали найнеобхіднішу інформацію про реєстр платників єдиного податку. Коли необхідна інформація з реєстру платників єдиного податку, коли треба подавати зміни до реєстру, чи може єдинник бути виключений з реєстру і не знати про це
34700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді