Кабмін оновив правила розрахунку лікарняних та декретних: зміни до Порядку № 1266

КМУ постановою від 29.04.2026 № 533 оновив Порядок обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від 26.09.2001 № 1266 (далі – Порядок).

Змінами розширили коло осіб, на яких поширюється Порядок. До переліку додали фізичних осіб — підприємців, осіб із незалежною професійною діяльністю та членів фермерських господарств.

Перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, не відпрацьовані з цих причин, виключаються із розрахункового періоду застрахованої особи, доповнили періодом, упродовж якого особа у період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не здійснювала діяльність та була звільнена від сплати ЄСВ відповідно до частини шостої статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.

Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа усі робочі дні місяця не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду.

Уточнили, що обчислення середнього доходу ФОП та осіб, які провадять незалежну профдіяльність для розрахунку допомоги по вагітності, допомоги по тимчасовій непрацездатності, слід проводити відповідно до правил, визначених цим Порядком для роботодавців з урахуванням особливостей сплати ЄСВ за себе.

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

У разі видачі листка непрацездатності у паперовій формі для особи, яка працює за сумісництвом, на умовах трудового договору (контракту) одночасно із здійсненням підприємницької чи іншої діяльності, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є копія листка непрацездатності у паперовій формі, засвідчена підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи такої особи, а для застрахованої особи, яка одночасно здійснює підприємницьку та іншу діяльність і не працює на умовах трудового договору (контракту), копію листка непрацездатності у паперовій формі засвідчує заклад охорони здоров’я, який його видав.

Пенсійному фонду доручили забезпечити виплату нарахованої допомоги по вагітності та пологах за заявами-розрахунками, поданими ФОПами і самозайнятими особами, за яких ЄСВ сплачували роботодавці та які не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах, з урахуванням внесених постановою № 533.

Постанова КМУ від 29.04.2026 № 533