Суд визнав неправомірним та безпідставним застосування контролюючим органом до підприємства штрафних санкцій, передбачених статтею 127 Податкового кодексу України (ПК), за прострочення сплати узгоджених податкових зобов’язань з ПДФО.
Позаяк у випадку несвоєчасної сплати платником податків узгодженої суми грошового зобов’язання застосовуються штрафні санкції, передбачені статтею 126 ПК. При цьому розмір таких санкцій прямо залежить від часу затримки сплати. Тобто в разі якщо платник податків не сплачує суми самостійно визначеного грошового зобов’язання протягом строків, передбачених ПК, він притягується до відповідальності відповідно до статті 126 ПК.
Стаття 127 ПК, своєю чергою, встановлює міру відповідальності, яка покладається на платника податків, у т. ч. і на податкового агента, саме за несплату (неперерахування) податків, до або під час виплати доходу на користь іншого платника податків. При цьому розмір штрафних санкцій за вчинення такого порушення визначається (обчислюється) не відповідно до часу затримки такої несплати (як передбачено статтею 126 ПК), а залежно від кількості допущених порушень протягом певного періоду часу. Тобто склад порушення передбачає, що нарахування, сплата чи утримання податку не відбулися до чи на момент виплати доходу.
Постанова ВСУ від 22.03.2016 № 21-3694а15
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
