Що потрібно знати про працю неповнолітніх: шпаргалка для батьків

Із якого віку можна працювати?

• із 16 років — офіційно, за згодою батьків;
• із 15 років — тільки за письмовою згодою одного з батьків і якщо це не шкодить навчанню;
• із 14 років — лише на легких роботах у вільний від навчання час (наприклад, влітку), без шкоди здоров’ю, та з письмової згоди батьків.

Обов’язково укладається трудовий договір. Без трудової — ніяких гарантій, зарплати чи страхування.

Заборонено:

• залучати до важких, шкідливих, небезпечних робіт;
• працювати в нічний час (з 22:00 до 6:00);
• понад норму (максимум — 24 год/тиждень для осіб до 16 років, 36 год — від 16 до 18 років);
• без медогляду.

Роботодавець зобов’язаний:

• провести інструктаж з охорони праці;
• забезпечити безпечні умови праці;
• виплачувати зарплату не нижче мінімальної погодинної ставки.

За інформацією Держпраці