Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що працівників, які проживають на території проведення АТО та не мають змоги виходити на роботу через небезпеку для їх життя та здоров’я, не можна звільняти за прогул.
Така відсутність обумовлена необхідністю збереження життя та здоров’я працівників та їх сімей, тому вважається відсутністю з поважних причин. У такому випадку за працівниками зберігається робоче місце і посада.
При цьому на період проведення АТО у відповідному населеному пункті працівники можуть взяти відпустку без збереження заробітної плати.
Лист Мінсоцполітики від 10.06.2015 № 232/06/186-15
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасна подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
Із 18 липня 2025 року діють оновлені правила заповнення Розрахунку частки сільгосптоваровиробництва. Тепер до сільгоспдоходу можете включати більше операцій, а деякі «дивні обмеження» скасовані. Дізнайтеся, на які зміни чекати у звітності за новою формою
Розглянемо, які обмеження в сумі лікарняних і декретних стосуються працівників і гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті
