Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що працівників, які проживають на території проведення АТО та не мають змоги виходити на роботу через небезпеку для їх життя та здоров’я, не можна звільняти за прогул.
Така відсутність обумовлена необхідністю збереження життя та здоров’я працівників та їх сімей, тому вважається відсутністю з поважних причин. У такому випадку за працівниками зберігається робоче місце і посада.
При цьому на період проведення АТО у відповідному населеному пункті працівники можуть взяти відпустку без збереження заробітної плати.
Лист Мінсоцполітики від 10.06.2015 № 232/06/186-15
Пригадаємо основні правила, за якими складають зведені податкові накладні. Підкажемо, коли замість звичайних податкових накладних можна оформити одну зведену, і чи не буде порушенням, якщо оформите зведену податкову накладну на ритмічні постачання лише в якомусь окремому звітному періоді, а в інші складатимете за правилом першої події
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
У статті поради, які допоможуть юрособам, які мають власні або орендовані потужності з перероблення молочної сировини та отримання молочної продукції, подавати щомісяця форму 13-заг без помилок
Що таке річний перерахунок ПДФО, коли перерахунок ПДФО в кінці року обов’язковий, причини його необхідності, як провести річний перерахунок ПДФО, річний перерахунок ПДФО 2025 (приклад) — у консультації
