Фахівці Мінсоцполітики нагадали, що працівник має право звільнитись, попередивши про це власника за два тижні.
Якщо працівник звільняється через переїзд на нове місце проживання, то він може звільнитись у будь-який строк.
Це найбільш актуально для працівників, які працюють в зоні проведення АТО, але переїжджають до інших регіонів України. Відтак такі працівники можуть звільнитись без відпрацювання двох тижнів. Факт продовження роботи підприємства не може бути підставою для відмови роботодавця у звільненні в строк, про який просить працівник.
Якщо ж роботодавець і працівник не дійдуть згоди з приводу звільнення, то припинити трудові відносини можна в судовому порядку.
Лист Мінсоцполітики від 05.06.2015 № 223/06/186-15
Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2025 — це все знайдете у консультації
Не пропустити терміни подання статзвітів у травні 2025 року допоможе стаття
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
У фізособи-підприємця є можливість призупинити на місяць свій бізнес та отримати податкові канікули — піти у відпустку. Як її оформити, які нюанси перебування у такій відпустці, зразок заяви на відпустку ФОП — у консультації
Митна декларація — це однин із документів, який використовують в обліку податкового кредиту з ПДВ. В огляді про те, якою буває митна декларація, як її заповнювати, що про митні декларації треба знати бухгалтеру
