Мінʼюст доопрацював уніфіковані форми кадрових та інших документів для юросіб

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Відповідний проєкт наказу пропонують обговорити до 9 червня 2026 року

Мінʼюст доопрацював уніфіковані форми кадрових та інших документів для юросіб

СПО профспілок оприлюднив доопрацьований проєкт наказу Мін’юсту, який затверджує примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи.

Проєкт розроблено на основі вимог ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» та Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою КМУ від 17.01.2018 № 55.

Документ пропонує затвердити 42 примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи:

  • додаток 1. Примірна форма статуту юридичної особи;
  • додаток 2. Примірна форма положення про юридичну особу;
  • додаток 3. Примірна форма структури і штатної чисельності;
  • додаток 4. Примірна форма штатного розпису;
  • додаток 5. Примірна форма положення про структурний підрозділ;
  • додаток 6. Примірна форма посадової інструкції;
  • додаток 7. Примірна форма робочої інструкції;
  • додаток 8. Примірна форма колективного договору;
  • додаток 9. Примірна форма інструкції з діловодства;
  • додаток 10. Примірна форма номенклатури справ;
  • додаток 11. Примірна форма наказу (розпорядження) з основної діяльності;
  • додаток 12. Примірна форма спільного наказу (розпорядження) з основної діяльності двох юридичних осіб одного рівня;
  • додаток 13. Примірна форма наказу (розпорядження) з адміністративно-господарських питань;
  • додаток 14. Примірна форма витягу з наказу (розпорядження);
  • додаток 15. Примірна форма наказу (розпорядження) про прийняття на роботу;

Пам’ятки по заповненню первинних документів

  • додаток 16. Примірна форма наказу (розпорядження) про переведення (переміщення) працівника в межах однієї юридичної особи;
  • додаток 17. Примірна форма наказу (розпорядження) про звільнення з роботи;
  • додаток 18. Примірна форма наказу (розпорядження) про оголошення догани;
  • додаток 19. Примірна форма наказу (розпорядження) про атестацію кадрів;
  • додаток 20. Примірна форма наказу (розпорядження) про заохочення;
  • додаток 21. Примірна форма наказу (розпорядження) про встановлення доплат і надбавок;
  • додаток 22. Примірна форма наказу (розпорядження) про надання відпустки;
  • додаток 23. Примірна форма наказу (розпорядження) про відрядження;
  • додаток 24. Примірна форма протоколу загальних зборів трудового колективу;
  • додаток 25. Примірна форма протоколу засідання колегіального органу;
  • додаток 26. Примірна форма протоколу засідання комісії;
  • додаток 27. Примірна форма протоколу оперативної наради в керівника юридичної особи;
  • додаток 28. Примірна форма протоколу засідання структурного підрозділу;
  • додаток 29. Примірна форма витягу з протоколу;
  • додаток 30. Примірна форма акта;
  • додаток 31. Примірна форма довідки службового характеру;
  • додаток 32. Примірна форма довідки біографічного характеру;
  • додаток 33. Примірна форма доповідної записки;
  • додаток 34. Примірна форма пояснювальної записки;
  • додаток 35. Примірна форма службової записки;
  • додаток 36. Примірна форма автобіографії;
  • додаток 37. Примірна форма характеристики;
  • додаток 38. Примірна форма подання;
  • додаток 39. Примірна форма заяви громадянина;
  • додаток 40. Примірна форма заяви працівника;
  • додаток 41. Примірна форма графіка відпусток;
  • додаток 42. Примірна форма службового листа.

За інформацією СПО профспілок

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Знищено майно через бойові дії: як бухгалтеру списати основні засоби

Пошкоджене або знищене війною майно не завжди можна одразу списати з балансу. З’ясуємо, коли потрібна інвентаризація, які документи підтвердять втрати та як провести списання знищених основних засобів в обліку
22

Рентна плата: як розрахувати, кому та коли сплачувати

Рентна плата — це плата за використання природних ресурсів. Надра, вода, лісові ресурси, радіочастотний ресурс — усе це об’єкти рентної плати. У консультації знайдете відповіді на запитання, хто й коли має звітувати, а також дізнаєтеся, з чого складається рентна плата
12994

13 років із вами: «Експертус Головбух»

13 років тому ми створили «Експертус Головбух», аби допомагати бухгалтерам працювати впевнено й без помилок. Сьогодні ми святкуємо день народження продукту й дякуємо кожному з вас за довіру 🙌 Ми підготували для вас систему — сучасну, швидку й інтуїтивну. Попереду ще більше інструментів, сервісів і знань, які зроблять вашу роботу простішою. І ми дякуємо, що ви й надалі з нами
2170

Прожитковий мінімум на 2027 рік: найважливіші цифри для бухгалтера

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частині третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2027 році, розміри якого згодом визначить Держбюджет 2027
4639

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді