Перелік послуг і режим роботи ЦОП

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Затверджено документи, які регламентують діяльність центрів обслуговування платників (ЦОП): Примірне положення про ЦОП і Технічний регламент ЦОП.

Зокрема, уточнено перелік послуг, які надаються суб’єктам звернень до ЦОП:

  • адмінпослуги;
  • прийом та реєстрація вхідної кореспонденції;
  • приймання звітності, поданої винятково на папері або із додаванням копій на електронних носіях (носії повертають суб’єктам звернень після зчитування даних);
  • усні консультації;
  • видача ключів ЕЦП;
  • доступ до електронних сервісів;
  • доступ для роботи запитувачів із документами, що містять публічну інформацію;
  • попередній запис громадян на особистий прийом;
  • супутні послуги (виготовлення копій документів, ламінування, продаж канцелярії, надання банківських послуг тощо). При цьому забороняється надання платних супутніх послуг органом ДФС у ЦОП.

Безоплатно мають надаватися платникам в ЦОП і бланки декларації про майновий стан і доходи, а також бланки заяв та інших документів, необхідні для звернення щодо надання адмінпослуг.

Час прийому відвідувачів ЦОП, створеного при ГУ ДФС, ДПІ, відділенні — з понеділка по четвер з 09:00 до 18:00, у п’ятницю — з 09:00 до 16:45, у суботу — з 09:00 до 13:00.

Обідня перерва — з 13:00 до 13:45.

В останній день граничного строку подання звітності час роботи ЦОП подовжується до 20:00.

Наказ ДФС від 20.05.2016 № 458

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8333

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17931

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді