У колективному чи трудовому договорі підприємства можуть встановлювати інші види відпусток, ніж визначені Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).
При цьому оплата інших видів відпусток провадиться з прибутку підприємства (ч. 3 ст. 23 Закону № 504).
Тож з цього фахівці Мінсоцполітики роблять висновок, що у колективному чи трудовому договорі можна передбачати лише інші види оплачуваних відпусток. Встановлення інших видів неоплачуваних відпусток є порушенням законодавства про працю.
Лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 № 243/13/116-16
Дізнайтеся, які документи допоможуть оскаржити штраф за несвоєчасну реєстрацію РК, що постачальник складає на зменшення податкових зобов’язань, а реєструє — покупець. У відео ознайомимо вас із правовою позицією Верховного Суду, який цілком на боці платників податків
Що таке єдиний податок? Єдиний податок передбачає звільнення від сплати деяких податків, більш прості підходи до ведення обліку та звітності. На ньому можуть перебувати як юрособи, так і фізособи-підприємці. Про групи єдиного податку в 2025 році, про єдиний податок і воєнний стан, хто може перебувати на кожній з них та за яких умов, а хто взагалі не має права бути єдинником — у цьому огляді
За яких умов можна не нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання у разі знищення або втрати товарів під час воєнного стану? Як уникнути нарахування компенсувальних ПДВ-зобов’язань, якщо списуєте не тільки придбані з ПДВ товари, а й послуги? Розповімо
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
