Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо випробування при прийнятті на роботу» від 17.05.2016 № 1367-VIII.
Зміни передбачають:
- доповнення переліку осіб, на яких не поширюється норма щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу. Йдеться про осіб, обраних на посаду; переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; осіб, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітних жінок; одиноких матерів, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; тимчасові та сезонні працівники; внутрішньо переміщених осіб;
- попередження за три дні працівника у разі, якщо трудовий договір з ним буде розірвано у зв’язку з тим, що він не пройшов випробування;
- продовження строку випробування на весь період, коли працівник був відсутній на роботі, незалежно від причин відсутності;
- віднесення звільнення працівника у зв’язку з незадовільним результатом випробування до підстав звільнення з ініціативи роботодавця (ст. 40 КЗпП).
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Офіційний веб-портал Верховної Ради України
Досвідчені бухгалтери знають: хочеш розібратися з алгоритмами заповнення звітності, нарахування виплат чи новими вимогами чиновників — обирай програму підвищення кваліфікації у Вищій школі Головбуха, реєструйся і спокійно навчайся онлайн протягом 3 місяців
Як позбутися податкового тягаря, що тисне бізнес та платити менше? Очевидно, що обрання системи оподаткування — це вкрай важливе рішення. Спрощена чи загальна? Про спрощену систему оподаткування, її переваги та нюанси — у статті
Якими можуть бути причини відмови від спрощеної системи оподаткування, у які терміни таку відмову можна зробити, якою є форма заяви про відмову від спрощеної системи оподаткування та як її заповнити – у консультації
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 18 вересня 2026 розмір облікової ставки НБУ збільшився до рівня 16% річних
