Президент схвалив нові правила випробування при прийнятті на роботу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо випробування при прийнятті на роботу» від 17.05.2016 № 1367-VIII.

Зміни передбачають:

  • доповнення переліку осіб, на яких не поширюється норма щодо встановлення випробування при прийнятті на роботу. Йдеться про осіб, обраних на посаду; переможців конкурсного відбору на заміщення вакантної посади; осіб, які пройшли стажування при прийнятті на роботу з відривом від основної роботи; вагітних жінок; одиноких матерів, які мають дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців; тимчасові та сезонні працівники; внутрішньо переміщених осіб;
  • попередження за три дні працівника у разі, якщо трудовий договір з ним буде розірвано у зв’язку з тим, що він не пройшов випробування;
  • продовження строку випробування на весь період, коли працівник був відсутній на роботі, незалежно від причин відсутності;
  • віднесення звільнення працівника у зв’язку з незадовільним результатом випробування до підстав звільнення з ініціативи роботодавця (ст. 40 КЗпП).

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Офіційний веб-портал Верховної Ради України

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8338

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17932

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді