Нові правила отримання відомостей з ЄДР

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Із 17.06.2016 запрацював Порядок надання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань (ЄДР).

Так, відомості з ЄДР надаються у паперовій або електронній формах, що мають однакову юридичну силу та містять обов’язкове посилання на ЄДР. Виняток — документи, що містяться в реєстраційній справі і надаються тільки у паперовій формі держреєстратором суб’єкта держреєстрації, уповноваженим зберігати реєстраційні справи у паперовій формі, шляхом виготовлення копій таких документів з проставлянням підпису і печатки держреєстратора на кожній сторінці.

У паперовій формі також надаються:

  • виписка з ЄДР, яка надається держреєстратором територіального органу Мін’юсту, на аркушах формату А4 (210 × 297 мм) без використання спеціальних бланків з проставлянням підпису та печатки держреєстратора;
  • витяг з ЄДР, який надається уповноваженою особою суб’єкта держреєстрації (крім держреєстратора Мін’юсту або його територіального органу), центру надання адміністративних послуг, нотаріусом, на аркушах формату А4 (210 × 297 мм) без використання спеціальних бланків та без проставляння підпису і печатки.

В електронній формі надаються відомості з ЄДР:

  • через портал електронних сервісів;
  • у форматі бази даних чи іншому форматі у режимі реального часу на підставі договорів, укладених з техадміністратором ЄДР.

Надання відомостей з ЄДР платне.

Наказ Мін’юсту від 10.06.2016 № 1657/5

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Державний бюджет України 2026 року: мінімалка, прожитковий мінімум і ключові зміни

10 грудня Володимир Зеленський підписав Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX (від 15.09.2025 № 14000). На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців із 1 січня 2026 року — розбираємо
6508

Наказ про преміювання працівників: актуальний зразок, правила оформлення

Преміювання — один із найпоширеніших способів мотивувати працівників. Щоб виплатити премію, роботодавець оформлює наказ про преміювання працівника. У статті пояснимо, коли потрібен такий документ, які реквізити він має містити, наведемо зразки наказів для різних ситуацій та розберемо критерії преміювання у 2025/2026 році
108235

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді