Чи можна виплатити зарплату готівкою, яка надійшла в касу як повернута фіндопомога

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Чинне законодавство не встановлює обмежень для виплати зарплати стосовно використання готівки, яка надійшла в касу, зокрема, в результаті отриманої / повернутої фінансової допомоги чи внесків до статутного фонду. Проте врахуйте строки зберігання готівки в касі для виплати зарплати

Чи можна виплатити зарплату готівкою, яка надійшла в касу як повернута фіндопомога

Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні затвердив НБУ постановою від 29.12.2017 № 148 (далі — Положення № 148).

Суб’єкти господарювання (СГ) використовують готівкову виручку (готівку), у тому числі готівку, одержану в надавача платіжних послуг, для забезпечення потреб, що виникають у процесі їх функціонування, а також для проведення розрахунків з бюджетами та державними цільовими фондами за податками і зборами, обов’язковими платежами (п. 17 розд. II Положення № 148).

СГ не мають права накопичувати готівку в своїх касах понад установлений ліміт каси для здійснення витрат до настання строків цих виплат.

СГ мають право проводити розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами, зокрема, з фізичними особами – у розмірі до 50 000 (п’ятдесяти тисяч) грн включно (абз. 3  п. 6 розд. II Положення № 148).

Платежі понад установлені граничні суми проводять через надавачів платіжних послуг шляхом переказу коштів із рахунку на рахунок або внесення коштів до кас надавачів платіжних послуг для подальшого їх переказу на рахунки. Кількість СГ та фізосіб, з якими здійснюють готівкові розрахунки, упродовж дня не обмежується (абз. 5 п. 6 розд. II Положення № 148).

Як індексувати зарплату у вересні 2026 року

Зазначені обмеження готівкових розрахунків поширюють на розрахунки за правочинами, предметом яких є будь-які матеріальні та нематеріальні блага, які можуть бути оцінені в грошовій формі, в тому числі на отриману / повернуту фінансову допомогу та внески до статутного фонду.

СГ має право зберігати в касі готівку для виплат, які належать до фонду оплати праці та проводять за рахунок готівкової виручки, понад установлений ліміт каси протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат в сумі, зазначеній у переданих до каси відомостях на виплату готівки (абз. 2 п. 18 розд. II Положення № 148).

Отже, обмежень стосовно використання готівки, яка надійшла в касу, зокрема, в результаті отриманої / повернутої фіндопомоги, внесків до статутного фонду, для виплати заробітної плати діюче законодавство не встановлює. Зберігати готівку в касі для виплати заробітної плати понад установлений ліміт каси підприємство має право протягом трьох робочих днів з дня настання строків цих виплат.

Джерело: ДПС у Дніпропетровській області

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світла

Способи оформлення періоду роботи працівників в екстрених умовах. Три варіанти оплати періоду, коли працівники не працюють під час повітряної тривоги. Оформлення, оплата та табелювання простою персоналу під час форс-мажорів
37657

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32667

Як аграрію скласти податкову накладну

Наш експерт підготував зразки заповнення нових податкових накладних для аграріїв ― скачуйте їх у консультації, аби заповнити без помилок та зареєструвати ПН без блокування
10269

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді