Податківці нагадали, що підприємство має право оплатити вартість навчання свого працівника.
При цьому сума, сплачена роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за фізичну особу, не оподатковується ПДФО. Але тільки коли виконуються такі умови:
- сума за кожен повний або неповний місяць навчання не перевищує розмір, визначений абзацом першим підпункту 169.4.1 Податкового кодексу України (у 2016 році — 1930 грн.);
- між підприємством і фізичною особою укладено письмовий договір (контракт) про взяті зобов’язання з відпрацювання у такого роботодавця після закінчення навчання і отримання спеціальності (кваліфікації) не менше трьох років.
Якщо працівник припинить трудові відносини протягом навчання або до закінчення третього календарного року після отримання спеціальності (кваліфікації), то сума, сплачена роботодавцем за навчання, оподатковується ПДФО та військовим збором як додаткове благо.
Лист ДФС від 30.06.2016 № 14249/6/99-99-13-02-03-15
Як виправити помилку у Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку (Об’єднаного звіту з ЄСВ та ПДФО/ВЗ)? Розбираємо як загальні правила, так і окремі приклади виправлення помилок у Додатку 4ДФ
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Виробничий календар на червень 2026 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатити податки
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
