Закон № 4851 уже діє, але нові правила підтвердження страхового стажу ще не працюють

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Із 2 серпня набрав чинності Закон № 4851, який спрощує підтвердження страхового стажу. Однак скористатися новими правилами поки що не вдасться — Кабмін ще не затвердив необхідні зміни до урядового порядку № 637

Закон № 4851 уже діє, але нові правила підтвердження страхового стажу ще не працюють

2 серпня 2026 року набрав чинності Закон України від 09.04.2026 № 4851-IX щодо підтвердження страхового стажу. Документ має спростити підтвердження стажу для призначення пенсії, насамперед для осіб, які:

КАЛЬКУЛЯТОР СТАЖУ

Закон передбачає, що:

1. Пенсійний фонд зможе підтверджувати страховий стаж за даними державних електронних реєстрів, зокрема ДРФО, ЄДР та інших інформаційних систем.

2. Окремі періоди роботи зараховуватимуть до страхового стажу навіть без сплати роботодавцем страхових внесків, якщо він подав звітність із нарахованим ЄСВ не менше мінімального розміру.

Втім, нові правила поки що не застосовуються. Для цього Кабмін має внести зміни до Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою від 12.08.1993 № 637.

Саме цей порядок визначить, як Пенсійний фонд використовуватиме дані з інших державних реєстрів. Поки що уряд відповідні зміни не затвердив — Мінсоцполітики лише оприлюднило проєкт постанови.

Голова Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев закликав уряд якнайшвидше ухвалити необхідні підзаконні акти, аби Закон № 4851 запрацював у повному обсязі.

Джерело: Данило Гетманцев, Закон України від 09.04.2026 № 4851-IX

 

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1406283

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
5873

Договір про надання послуг: зразок

У суб’єктів господарювання під час господарської діяльності доволі часто виникає потреба отримати послуги (аудиторські, юридичні, експедиторські тощо) від інших осіб. У таких випадках сторони застосовують договір про надання послуг. У консультації розглянемо оформлення договору про надання послуг
114968

Нестандартні ситуації з відпускними: приклади розрахунку

Відпускний сезон — не лише час валіз і мрій, а й період підвищеного ризику для бухгалтера. Неправильний розрахунок відпускних може обернутися штрафами, конфліктами і перерахунками. У статті розглянемо, як правильно обчислювати відпускні у 2026 році з огляду на нові нормативи та покажемо все на прикладах
12855

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді