Про підготовку до нового навчального року повідомили на засіданні Уряду 6 серпня

До 1 вересня всі заклади освіти мають бути повністю готові до нового навчального року. Серед пріоритетних завдань:
1. Продовження будівництва укриттів і забезпечення громад шкільними автобусами для безпеки учнів та педагогів.
2. Забезпечення учнів усіх класів підручниками в повному обсязі, попри російські атаки на друкарні та склади.
Як індексувати зарплату в серпні 2026 року
3. Із 1 вересня заробітна плата педагогів зросте на 20%. Також удвічі збільшать студентські стипендії.
4. Понад 3 мільйони школярів отримуватимуть безоплатне харчування.
Питання, які ще потребують доопрацювання, мають бути вирішені до початку нового навчального року.
Джерело: Премʼєр-міністр України
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ