Уряд визначив правила роботи медзакладів за різних рівнів повітряної загрози

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
За жовтого рівня медзаклади продовжують працювати, а за червоного пацієнти й медпрацівники мають перейти в укриття. Водночас операції, реанімацію, інтенсивну терапію та іншу допомогу, яку небезпечно переривати, продовжуватимуть

Уряд визначив правила роботи медзакладів за різних рівнів повітряної загрози

Уряд затвердив нові правила роботи медичних закладів залежно від рівня повітряної загрози.

За жовтого рівня медзаклади продовжують працювати. При цьому має бути забезпечений повний доступ працівників, пацієнтів і відвідувачів до укриттів.

За червоного рівня пацієнти та медичні працівники мають перейти в укриття. Водночас не припиняється медична допомога, яку небезпечно переривати, зокрема під час:

  • операцій;
  • реанімації;
  • інтенсивної терапії.

Пацієнтів, яких неможливо перемістити, продовжують лікувати у найбільш безпечних приміщеннях.

В укриттях та інших найбільш безпечних приміщеннях дозволяється надавати медичну допомогу, відпускати ліки та розміщувати пацієнтів.

Харчування медперсоналу без втрати неприбутковості

Екстрена медична допомога працює безперервно незалежно від рівня загрози. Пацієнтів із невідкладними станами приймають, диспетчерські служби приймають виклики, а бригади швидкої допомоги виїжджають до пацієнтів.

Також Уряд доручив посилити захист операційних, реанімацій, пологових і приймальних відділень, приміщень із резервними джерелами живлення та критично важливим медичним обладнанням.

Окрему увагу мають приділити місцям, де перебувають пацієнти, яких неможливо оперативно перемістити.

Джерело: Премʼєр-міністр Сергій Корецький

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2313

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32785

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15562

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді