ФОП 2-ї групи залучає понад 10 людей: кого враховувати в ліміті працівників

ФОП другої групи може залучати більше 10 людей, якщо частина з них працює за цивільно-правовими договорами. До граничної кількості працівників враховують лише осіб, які перебувають із підприємцем у трудових відносинах.

ФОП — платник єдиного податку другої групи може не мати найманих працівників або мати одночасно не більше 10 осіб, які працюють за трудовими договорами.

Якщо кількість таких працівників перевищує 10 осіб, ФОП має перейти на сплату інших податків і зборів. Перехід відбувається з першого числа місяця, що настає за податковим (звітним) періодом, у якому допущено перевищення.

Водночас до цього ліміту не включають осіб, яких ФОП залучає за цивільно-правовими договорами, зокрема договорами підряду.

ФОП із найманими працівниками: як нараховувати зарплату

Різниця полягає у характері відносин. За трудовим договором працівник виконує роботу, визначену роботодавцем, підпорядковується правилам та умовам праці, а роботодавець виплачує йому заробітну плату та забезпечує належні умови роботи.

За цивільно-правовим договором сторони є рівними. Підрядник самостійно виконує визначену договором роботу та відповідає за її результат, а замовник приймає й оплачує цей результат. Тобто предметом такого договору є конкретний результат, а не процес праці.

Отже, ФОП другої групи може залучати фізичних осіб за договорами підряду та іншими цивільно-правовими договорами без включення їх до граничної кількості 10 найманих працівників.

Джерело: ДПС у Тернопільській області