Військовий облік на підприємстві: хто і як перевіряє та які штрафи

Перевірки ведення військового обліку на підприємстві, як правило, здійснюють комісії. До їх складу можуть включатися представники ТЦК та СП, держадміністрацій, ДПС та Держпраці.

Перевірки бувають планові й позапланові. Останні можливі на підприємствах, які:

• бронювали своїх працівників;
• мають працівників з мобілізаційним розпорядженням.

Про проведення планової перевірки підприємства обов’язково повідомляють за 10 днів до початку. Позапланові можуть проводити без завчасного попередження.

Під час перевірок можуть бути виявлені порушення у веденні військового обліку.

Головне за тиждень від експертів

• Індексація зарплати у жовтні 2026‑го: кому проводити
• Мінзарплата і неоподатковувані ліміти у 2027 році: аналізуємо проєкт Держбюджету
• Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: як заповнити і коли подавати
• Директор і ФОП в одній особі: правові нюанси, податкові пастки та банківський моніторинг

Яка відповідальність за порушення правил військового обліку на підприємстві

Якщо під час перевірок виявили порушення, посадових осіб можуть притягнути до адміністративної відповідальності.

Згідно зі статтею 210-1 Кодекс України про адміністративні правопорушення порушення під час дії особливого періоду тягне за собою накладення штрафу на юридичних осіб від 34 000 до 59 500 грн. Наприклад, якщо у встановлений строк не повідомили ТЦК та СП про прийняття військовозобов’язаного працівника на роботу.

За не ведення військового обліку штраф накладається на керівника підприємства. За неналежне ведення — на особу, відповідальну за ведення військового обліку.

Кількість штрафів залежить від кількості постанов про адміністративне правопорушення.

Джерело: Міноборони