Так, розмір мінімальної зарплати буде на одному рівні з прожитковим мінімумом для працездатних осіб. Для порівняння, у вересні 2015 року після підвищення соцстандартів мінімальна зарплата складала лише 47,3% прожиткового мінімуму, у травні 2016 року — 47,7%.
Загалом для відновлення соціального балансу Уряд запропонував Верховній Раді розглянути три новації:
• вдвічі підвищити мінімальну зарплату;
• встановити тарифний розряд єдиної тарифної сітки у розмірі 1600 грн.;
• скасувати прив’язку розрахунку посадових окладів до мінімальної зарплати.
За матеріалами Урядового порталу
