Відшкодування підприємствам днів оплати додаткової відпустки, наданої особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснюється через управління праці та соціального захисту населення з Державного бюджету за КПКВ 2501200 «Соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Для отримання компенсації підприємство має бути зареєстроване в органах соцзахисту. Із цією метою такі підприємства щороку не пізніше ніж за два місяці до початку бюджетного року подають паспорт даних і списки громадян із зазначенням прізвища, імені та по батькові, категорії, серії та номерів посвідчення, місця реєстрації, ідентифікаційного номера. Також разом із цими документами слід надати графік відпусток чорнобильців і розрахунок витрат на оплату додаткової відпустки (строком 14 робочих днів) на наступний бюджетний рік.
Також читайте про розрахунок відпускних за час щорічних і додаткових відпусток
Типові форми документів затверджено наказом Мінсоцполітики «Про затвердження типових форм документів» від 13.04.2016 № 391.
Для отримання у 2017 році компенсації в межах бюджетної програми КПКВК 2501200 повний пакет документів потрібно подати до 1 листопада 2016 року.
Прес-служба Кузнецовської міської ради
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
