Компенсацію за невикористані відпустки розраховують на основі виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.
Розрахунок днів невикористаної відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи.
Тому працівникові, який має 30 календарних днів невикористаної відпустки за період до прогулу, роботодавець у день його звільнення має виплатити компенсацію за ці дні.
Оскільки протягом 12 розрахункових місяців працівник не мав заробітку (прогул протягом року), нарахування здійснюється з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу.
Іншого порядку розрахунку середньої зарплати немає.
Лист Мінсоцполітики від 01.12.2016 № 1624/13/84-16
Директор і відрядження — це типове поєднання. Кому як не йому вирішувати всі справи поза межами підприємства? І їхати туди він може разом як з водієм, так і один. Як оформити відрядження директору — з’ясуємо
Для працівників вояж у відрядження на автомобілі комфортніший та зручніший, ніж на громадському транспорті, однак для бухгалтера — додаткова робота. Розглянемо, як відобразити у податковому та бухгалтерському обліку витрати на відрядження працівника на власному автомобілі
У консультації про те, як виправити помилки у ПДВ-звітності. Розглянемо можливі наслідки та варіанти виправлення помилок, основні їхні види, плюси й мінуси ПДВ-декларації «Звітна нова» та уточнюючого розрахунку, а також розмір самоштрафу і пені, куди їх сплачувати та як обліковувати
Видатковий касовий ордер — це обов’язковий документ, якщо підприємство має касу та видає готівку на господарські потреби чи передає її до банку. Як правильно заповнити видатковий касовий ордер у 2026 році, щоб уникнути помилок? Дамо покрокову інструкцію, наведемо зразок і бланк для скачування
Нематеріальні активи амортизують протягом строку їх корисного використання. Якщо виникає потреба обрати такий строк для технічних умов, за основу можна брати мінімальні строки амортизації, встановлені у Податковому кодексі України (ПКУ), або очікуваний період виробництва продукції за розробленими технічними умовами та інші критерії відповідно до пункту 26 НП(С)БО 8
